Незаконная работа

Незаконная работа — это когда вы работаете без официального трудового договора, и SoDra не уведомлена о вашем трудоустройстве. Это значит, что вы не платите налоги и не получаете важные социальные гарантии, такие как медицинское страхование, пенсия или защита на работе. Также считается нелегальной работой, если вы являетесь гражданином третьей страны и работаете без соблюдения требований трудоустройства (например, без разрешения на работу или документа на законное пробывание в Литве). Нелегальная работа чаще всего встречается в строительной сфере. Если ваш работодатель принимает сотрудников на работу нелегально, ему могут грозят разные виды ответственности, включая уголовную. Чтобы ваша работа была легальной, вам необходимо легально проживать в Литве, иметь разрешение на работу (или быть освобожденным от него) и подписать трудовой договор. Вы можете проверить, работаете ли легально, войдя в свою личную учетную запись SoDra. Если вам предлагают нелегальную работу, сообщите об этом здесь.

Почему важно работать легально?

Работа без трудового договора может нанести вред как вам, так и вашему работодателю. Если вы работаете нелегально, вы подвергаетесь риску множества негативных последствий. Вам могут не выплатить заработную плату или заплатить намного меньше, чем ожидалось. Вас могут уволить без предупреждения, и ваши права, прописанные в Трудовом кодексе, практически не защищены. Также вы не накапливаете трудовой стаж и не платите налоги, что снижает вашу будущую пенсию.

Риски нелегальной работы

• Отсутствие социальной защиты: Без официального договора у вас нет права на социальные гарантии. В случае болезни или травмы вам не возместят медицинские расходы или потерянный доход
• Нарушение трудовых прав: Нелегальные работники часто подвергаются эксплуатации — получают зарплату ниже минимальной, работают сверхурочно без оплаты, трудятся в опасных условиях
• Торговля людьми для принудительного труда: Нелегальная работа создаёт опасные условия, в которых люди становятся уязвимыми для принудительного труда и торговлей людьми

Как защититься от нелегальной работы?

• Узнайте свои права: Прибыв в Литву, важно ознакомиться с местными законами. Найти информацию о трудовом праве можно на сайте Государственной инспекции труда (VDI)
• Получите разрешение на работу: Если вы иностранец, вам нужно получить разрешение на проживание и работу в Литве. Легальный трудовой договор даёт вам защиту и право на социальное страхование
• Подпишите трудовой договор: Перед началом работы обязательно подпишите официальный трудовой договор, в котором будут указаны условия труда, обязанности, рабочее время и зарплата
• Обратитесь в организации, оказывающие помощь: Если у вас есть сомнения относительно условий труда или вам предлагают работать нелегально, обратитесь за помощью. Узнать, кто может помочь, можно здесь.

Что делать, если работодатель не платит зарплату?

Вы имеете право на оплату труда в течение десяти рабочих дней после конца месяца, если иное не указано в договоре или законах. Если зарплата не поступает вовремя, сначала обратитесь к работодателю (письменно). Если это не помогает, вы можете обратиться в Комиссию по трудовым спорам, заполнив заявление. Обращение в комиссию для работника бесплатно. Вы также имеете право требовать не только задержанную сумму, но и пени — 0,08% за каждый день просрочки.

Принудительный труд

Если вы подозреваете, что вас принуждают к работе против вашей воли, угрожая или обманывая вас, немедленно сообщите в правоохранительные органы, Государственную инспекцию труда (VDI), по телефону +370 5 213 9772 или по электронной почте [email protected]. Вы также можете позвонить на круглосуточную горячую линию Национальной ассоциации против торговли людьми по телефону +370 616 91119.

Моббинг на работе

Насилие и домогательства на рабочем месте недопустимы. Это может проявляться в виде угроз, умаления ваших достижений, клеветы, унижений, оскорблений и других неприятных форм поведения. Признать психологическое насилие бывает сложно, так как оно может выражаться как напрямую, так и косвенно, словами или жестами. Ваш работодатель обязан принимать меры для предотвращения насилия и домогательств. Если вы чувствуете, что сталкиваетесь с психологическим насилием на работе, важно защищать свои права. Собирайте любые доказательства неподобающего поведения: документы, сообщения, электронные письма, фотографии, записи разговоров или видео, а также свидетельства коллег.

Кто может помочь?

• VDI: Если вы чувствуете, что ваши права нарушаются, всегда можно обратиться в Государственную инспекцию труда (VDI)
• Профсоюзы: Ваши интересы как работника в Литве защищают профсоюзы, такие как Литовский альянс профсоюзов, Конфедерация профсоюзов Литвы, Профсоюз перевозчиков Литвы и другие.
• Для жертв торговли людьми: Если вы стали жертвой торговли людьми для принудительного труда, обратитесь в ближайшее отделение VDI, позвоните по номеру +370 5 213 97 68 или напишите на [email protected]
• Если вы подозреваете торговлю людьми: Если вы подозреваете, что стали жертвой торговли людьми, обязательно свяжитесь с Национальной ассоциацией против торговли людьми по номеру +370 616 91119