Norite padidinti savo šansus rasti darbą Lietuvoje? Štai keletas veiksmingų būdų: 

• Naudokite darbo paieškos portalus. Pradėkite nuo populiarių darbo paieškos svetainių. Susikurkite išsamų profilį, kuriame atsispindėtų jūsų karjera, įgūdžiai ir išsilavinimo istorija. Puiki platforma parodyti savo darbinę patirtį ir susisiekti su darbdaviais – Linkedin svetainė
• Kandidatuokite tiesiogiai. Išsirinkite įmones, kurios jus domina, ir apsilankykite jų karjeros puslapiuose. Nurodytais kontaktais galima teirautis apie darbo vietas, siųsti gyvenimo aprašymus (CV)

Atminkite, kad kreipiantis dėl darbo galimybių svarbu išlaikyti mandagumą ir profesionalumą - savo gyvenimo aprašymą siųskite tik nurodytais kontaktais ir darbdavio tylą vertinkite kaip neigiamą atsakymą. 

Užimtumo tarnyba

Užimtumo tarnyba Lietuvoje yra valstybinė institucija, teikianti platų paslaugų spektrą tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams. Jos pagrindinis tikslas – padėti žmonėms rasti tinkamą darbą, gerinti jų užimtumo galimybes ir skatinti aktyvią darbo rinkos politiką. Užimtumo tarnyba siūlo individualias konsultacijas, informaciją apie laisvas darbo vietas, subsidijuotas darbo galimybes ir profesinių įgūdžių mokymus. Be to, tarnyba teikia paramą tiems, kurie nori keisti profesiją arba tobulinti savo darbo įgūdžius. Užsiregistruoti galite čia.

Populiariausios darbo paieškos svetainės Lietuvoje

• CV online 
• CV market 
• CV bankas 
• CV.lt 
• LOVEJOB  
• Start up CV 
• Scobo 
• Voodoosales 
• Work in Lithuania 
• Start up CV 

Įdarbinimo agentūros

Alternatyviai galima kreiptis į įdarbinimo agentūras, kurios padeda pasirinkti tinkamą karjeros kryptį, informuoja apie atsiradusias darbo vietas, padeda rašyti CV, organizuoja kursus ir seminarus. Didžiausios įdarbinimo agentūros Lietuvoje yra:

• ADVANTUS Lithuania
• ALLIANCE for recruitment
• Biuro
• HEADEX Group
• Manpower

ES piliečiai turi galimybę pasinaudoti EURES paslaugomis – tai bendradarbiavimo tinklas, sukurtas siekiant palengvinti laisvą darbuotojų judėjimą ES/EEE valstybėse narėse. EURES patarėjai suteiks informacijos apie darbo rinką, įsidarbinimo ir mokymosi galimybes, kvalifikacijų pripažinimą ir kitą svarbią informaciją. Norėdami sužinoti daugiau apie jų paslaugas, apsilankykite EURES svetainėje. 

Jei turite leidimą gyventi, galite užsiregistruoti Valstybinėje užimtumo tarnyboje (UŽT), kad gautumėte patarimų, kaip rasti darbą, o jei turite darbo Lietuvoje patirties, galite kreiptis dėl nedarbo išmokų. 

Jei gaunate nedarbo išmoką ES/EEE, JK arba Šveicarijoje, turite teisę atvykti į Lietuvą ieškoti darbo ir gauti nedarbo išmoką iš užsienio darbo paieškos laikotarpiu (nedarbo išmokos eksportas į Lietuvą). 

Kaip aplikuoti dėl darbo?

• Gyvenimo aprašymas (CV) yra svarbus dokumentas, todėl svarbu, kad jis būtų aiškus ir be klaidų. CV turi būti: kontaktiniai duomenys, darbo patirtis, išsilavinimas, įgūdžiai, pomėgiai ir rekomendacijos. Lietuvoje populiarėja europinis CV (EUROPASS). Šeimyninės padėties, amžiaus, pilno adreso minėti nėra būtina
• Motyvacinis laiškas turėtų būti trumpas ir įtikinamas. Paminėkite, kodėl domitės konkrečia darbo vieta ir kaip galite prisidėti prie įmonės sėkmės. Laiškas turėtų būti viename A4 formato lape ir papildyti informaciją, pateiktą CV
• Pokalbis su darbdaviu – tai galimybė abiem pusėms įvertinti, ar jūs tinkate vieni kitiems ir ar norite dirbti kartu

Užsieniečių darbas Lietuvoje

Pastaraisiais metais į Lietuvą atvyksta vis daugiau darbo ieškančių užsieniečių. ES šalių piliečiams ir jų šeimos nariams, norintiems dirbti Lietuvoje, leidimo dirbti nereikia. Jie gali dalyvauti atrankose ir įsidarbinti tokiomis pačiomis sąlygomis kaip ir Lietuvos piliečiai. Tačiau kai kuriose srityse, pavyzdžiui, valstybės tarnyboje ar teisėsaugos institucijose, yra reikalaujama turėti Lietuvos pilietybę. Ne ES šalių piliečiai, norėdami dirbti Lietuvoje, turi atitikti nustatytus kriterijus ir gauti reikiamus leidimus.